Buenos días,

En esta Newsletter nos centraremos en analizar algunas noticias de interés que han sido publicadas en los últimos días y os anunciamos que en el BOE del 09/03/2018  se publica la Orden JUS/240/2018, de 2 de marzo, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre. Esta relación provisional de candidatos  es referente a la Oferta de Empleo Público Anterior (año 2016) y donde se publicaban la distribución territorial de las plazas ofertadas.

En los últimos días se han producido acuerdos muy importantes entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los principales sindicatos del área pública (CC.OO., UGT y CSI-F) que firmaron el pasado viernes un acuerdo que refleja una subida salarial para los tres próximos años de un 6,1% como mínimo y un 8,8% en el mejor de los escenarios para los distintos funcionarios públicos. El acuerdo también establece más flexibilidad en las jornadas para facilitar la conciliación, abre la puerta a recuperar la jornada laboral de 35 horas semanales y a crear empleo neto en las administraciones públicas, con aumento de las tasa de reposición.  Hacer click en la noticia

En este sentido, han sido varias las publicaciones que se han hecho eco de esta importante noticia, en “el País” se habla de que el sueldo de los funcionarios subirá más del 8% en los próximos tres años, recuperando éstos parte de su poder adquisitivo perdido durante los crudos años de recesión. Este pacto también contempla un aumento de la oferta pública de empleo para los próximos años. La nueva propuesta de Hacienda consiste en un incremento fijo de las nóminas de hasta un 6,1% durante los tres próximos años, según confirman fuentes de la negociación. De esta forma, los empleados públicos tendrían garantizado un alza de un 1,75% este año; un 2,25% en 2019, y otra subida del 2% más en 2020.  Hacer click en la publicación.

Por otra parte, los funcionarios de la Administración de Justicia de algunas comunidades autónomas están luchando por un aumento salarial en el año 2018  y la huelga en la justicia continuará, pendiente de que la semana que viene  vuelvan a sentarse Xunta y sindicatos, y después de horas de negociaciones con varios recesos y hasta tres propuestas por parte de la Administración gallega: la última, 105 euros más al mes, de forma lineal para todos los cuerpos del sector -auxilios, tramitadores y gestores–, un incremento que empezaría a cobrarse parcialmente este 2018, alcanzando el total en tres años. Hacer click en la noticia

Han sido distintas las publicaciones digitales que han difundido esta negociación en la cual, por el momento, no hay acuerdo entre el Vicepresidente de la Xunta y los sindicatos de Justicia. Hacer click en la noticia

Esperamos que esta información os resulte útil.

Saludos y buen comienzo de semana.

AG CONSULTORÍA

NEWSLETTER SEMANAL. NOVEDADES SIGNIFICATIVAS SEMANA 05-09 MARZO 2018

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